关于调整部分员工薪酬的请示

尊敬的公司领导：

随着市场环境的变化和企业发展的需要，为了更好地激励员工的积极性，提升团队的整体工作效率，同时确保公司在行业中的竞争力，我们拟对部分员工的薪酬进行适当调整。现将相关情况汇报如下，并请求批准。

首先，近年来市场竞争日益激烈，人才争夺战愈演愈烈。为了吸引和留住关键岗位上的优秀人才，我们需要在薪酬待遇上做出相应的优化。通过对行业内其他企业的薪酬水平进行调研，我们发现，目前我司在某些核心岗位上的薪资标准已不具吸引力，与同行业的平均水平相比存在一定差距。这种差距不仅影响了现有员工的工作积极性，也给新员工的招聘带来了困难。

其次，公司近年来在业务拓展和技术研发方面投入了大量资源，取得了显著成效。然而，这些成果离不开一线员工的辛勤付出。特别是技术部门和销售部门的员工，在项目推进和客户维护中发挥了重要作用。因此，我们认为有必要通过提高这部分员工的薪酬待遇来表达对他们工作的认可和鼓励。

此外，本次薪酬调整还将重点关注绩效表现优异的员工。我们将结合员工的工作业绩、创新能力以及对公司文化的认同度等因素，制定更加科学合理的薪酬分配方案。这不仅能够激发员工的工作热情，也有助于形成良好的内部竞争氛围，推动公司整体业绩的持续增长。

综上所述，我们建议对部分员工的薪酬进行适度上调，并希望得到公司的批准和支持。具体调整方案及相关细节将在后续工作中进一步细化和完善。

特此请示，请予批复。

此致

敬礼

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日