为了提高医院的整体医疗服务水平，规范常见病的诊疗流程，确保患者能够得到及时、有效的治疗，特制定本常见病管理制度。该制度旨在明确各级医务人员在常见病管理中的职责，优化医疗资源的配置，提升患者的就医体验。

一、适用范围

本制度适用于医院内所有与常见病相关的诊疗活动。包括但不限于感冒、高血压、糖尿病等常见疾病的诊断、治疗及后续随访工作。

二、组织架构

设立专门的常见病管理小组，由资深医生担任组长，成员包括主治医师、护士长及相关科室负责人。小组负责制定常见病的具体管理方案，并监督执行情况。

三、工作流程

1. 门诊接诊：当患者前来就诊时，首诊医生需根据患者的症状和体征进行初步判断，必要时安排相关检查。

2. 确诊与治疗：确诊为常见病后，应按照既定的治疗方案给予患者相应的药物或其他形式的干预措施。

3. 随访跟踪：定期对已接受治疗的患者进行电话或面对面随访，了解病情变化并调整治疗计划。

4. 数据记录：详细记录每位患者的诊疗过程，包括用药情况、检查结果等信息，以便日后查阅。

四、培训教育

定期组织医护人员参加关于常见病防治知识的学习班，不断提高专业技能和服务意识。同时鼓励医务人员积极参与科研项目，探索更先进的治疗方法。

五、质量控制

建立完善的质量监控体系，通过定期考核评估各环节的工作成效。对于发现的问题要及时整改，确保整个系统高效运转。

六、患者权益保护

尊重每一位患者的知情权和选择权，在充分告知风险的基础上让其自主决定是否接受某种治疗方式。同时保障患者隐私安全，未经允许不得泄露任何个人信息。

七、总结反馈

每月召开一次全体会议，汇总本月工作中遇到的各种问题，并讨论解决方案。此外还应该向院领导汇报整体运行状况，争取更多支持来改善现有条件。

以上就是我们医院针对常见病所采取的一系列管理办法。希望全体员工能够认真遵守相关规定，共同努力营造一个温馨舒适的就医环境！