在现代企业的运营中，财务部扮演着至关重要的角色。它不仅是企业资金流动的管理者，更是决策支持的重要提供者。为了确保企业财务工作的高效运转，财务部通常会根据职能需求设置多个岗位，每个岗位都有其特定的工作职责和任务。以下是对公司财务部各岗位工作职责的具体梳理。

一、财务总监

作为财务部的核心领导者，财务总监需要全面负责公司的财务战略规划与实施。具体职责包括但不限于：制定年度财务预算方案、监督财务制度的执行情况、参与重大投资项目的可行性分析以及协调与其他部门的工作关系。此外，还需要定期向管理层汇报财务状况，并提出改进建议以促进企业健康发展。

二、会计主管

会计主管主要负责日常会计核算及报表编制等工作。他们需审核原始凭证的真实性与合法性，确保账目准确无误；同时还要指导下属员工完成各类财务记录，并对月末结账进行复核。除此之外，在税务申报方面也承担重要责任，需及时了解最新税法规定并合理安排纳税事宜。

三、成本会计

成本会计专注于对企业生产经营过程中发生的各项费用进行归集与分配，从而为企业产品定价提供依据。这项工作涉及到原材料采购成本、人工成本等多个方面的计算，因此要求成本会计具备较强的数据处理能力及逻辑思维水平。另外，他们还需定期分析成本变动趋势，为管理层制定成本控制措施提供建议。

四、出纳员

出纳是公司资金流动的第一线工作人员，其主要职责包括现金收付、银行存款管理以及票据签发等。出纳人员必须严格按照内部控制程序操作，保证每笔交易都有据可查且安全可靠。同时，他们还应密切关注账户余额变化情况，避免出现透支现象。

五、审计专员

审计专员负责对公司内部控制系统的设计合理性及其运行有效性进行评估。通过开展定期或不定期的审查活动，可以发现潜在风险点并提出整改意见，有助于提高企业整体管理水平。此外，在外部审计机构介入时，审计专员还需积极配合完成相关准备工作。

六、税务筹划师

随着国家税收政策不断调整优化，如何合法合规地减轻企业税负成为了许多企业家关注的重点问题之一。而税务筹划师正是为此而设立的专业岗位。该职位要求从业者熟悉国内外税法体系，并能结合企业实际情况设计合理的节税方案。值得注意的是，任何避税行为都必须符合法律法规要求，否则将面临严重后果。

综上所述，公司财务部各岗位分工明确、相互协作，共同构成了一个完整高效的管理体系。只有当每位成员都能充分发挥自身优势履行好本职工作时，才能真正实现企业财务管理目标，推动组织持续稳定发展。