在个人所得税的范畴内，全年一次性奖金是一个常见的概念，它通常指的是企业在年末给予员工的一种奖励形式，比如年终奖。对于这笔奖金的税务处理，国家税务总局有明确的规定和税率表，以确保税款能够合理合法地征收。

根据最新的税收政策，全年一次性奖金的个税计算方式可以分为两种情况：

1. 单独计税：如果选择将全年一次性奖金单独作为一个月的工资薪金所得来计算个税，那么适用的是一个特殊的月度税率表。这个表格按照全年一次性奖金除以12后的金额确定对应的税率和速算扣除数。具体如下：

- 如果金额不超过3,000元，适用3%的税率；

- 超过3,000元至12,000元的部分，适用10%的税率；

- 超过12,000元至25,000元的部分，适用20%的税率；

- 超过25,000元至35,000元的部分，适用25%的税率；

- 超过35,000元至55,000元的部分，适用30%的税率；

- 超过55,000元至80,000元的部分，适用35%的税率；

- 超过80,000元的部分，适用45%的税率。

2. 并入综合所得计税：另一种方式是将全年一次性奖金并入当年的综合所得（如工资、薪金等）一并计算个税。这种方式适用于那些希望降低整体税率的人群，因为综合所得的税率级距可能更有利于减税。

需要注意的是，纳税人只能选择其中一种方式进行计税，并且一旦选定后，在一个纳税年度内不得变更。此外，随着个税改革的不断推进，具体的税率表可能会有所调整，因此建议关注官方发布的最新通知。

总之，了解全年一次性奖金个人所得税税率表对于每个工薪阶层来说都非常重要。合理规划自己的收入结构，充分利用税收优惠政策，不仅可以减轻经济负担，还能更好地实现财富增值的目标。如果您对相关政策存在疑问，建议咨询专业的税务顾问或查阅国家税务总局的相关文件获取详细信息。