甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上签订了劳动合同，现因_________原因，经双方协商一致，决定提前解除该劳动合同关系。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、劳动合同解除时间

1. 双方同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。

二、经济补偿

2. 甲方同意支付乙方经济补偿金_________元，作为对乙方因劳动合同解除而可能产生的损失的补偿。

三、工作交接

3. 乙方应于劳动合同解除前完成所有工作交接手续，并确保不影响甲方的正常运营。

四、保密条款

4. 乙方承诺在劳动合同解除后，仍需保守在工作中获知的甲方商业秘密，不得泄露或用于其他用途。

五、争议解决

5. 若因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

法定代表人或授权代表：_________

乙方（签名）：_________

日期：_________年_________月_________日

以上为员工解除劳动合同协议书范本，供参考使用。在实际应用中，建议根据具体情况调整协议内容，并由专业律师审核以确保合法合规。