尊敬的全体员工：
为了维护公司的正常运营秩序，确保各项规章制度得以严格执行，现对公司近期发生的违规事件进行通报，并对相关责任人作出相应处理决定。
一、事件概述
近期，我司发现部分员工在工作时间内存在违反公司规定的行为，具体表现为：未按时完成工作任务、擅自离岗以及泄露公司机密等现象。这些行为不仅影响了团队的整体工作效率，也损害了公司的利益和声誉。
二、处理决定
针对上述问题，经公司管理层研究决定，将对涉事员工采取以下措施：
1. 对于未按时完成工作任务的员工，将扣除其当月绩效奖金的20%，并要求其在规定期限内补交任务；
2. 对于擅自离岗的员工，将给予警告处分，并记录在案；
3. 对于泄露公司机密的员工，将视情节严重程度，予以降职或辞退处理，并追究法律责任。
三、整改要求
希望全体同事以此为鉴，严格遵守公司规章制度，共同营造一个健康和谐的工作环境。如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
特此通告！
XX公司
2023年XX月XX日
请各位同仁引以为戒，共同努力推动公司持续健康发展。感谢大家的理解与支持！
以上内容为虚构示例，请根据实际情况调整使用。
