为了规范公司业务员的工作行为，提高工作效率和团队凝聚力，特制定本规章制度。所有业务员均需严格遵守以下规定：

一、工作时间与考勤

1. 上下班时间：业务员应按照公司规定的上下班时间准时到岗，不得无故迟到或早退。

2. 考勤制度：采用打卡或签到方式记录出勤情况，如有特殊情况需提前向主管请假并获得批准。

二、工作职责

1. 客户开发：积极开拓市场，寻找潜在客户，完成公司设定的销售目标。

2. 客户维护：定期回访老客户，了解客户需求，提供优质的售后服务。

3. 信息反馈：及时向公司汇报市场动态及竞争对手信息，协助公司调整营销策略。

三、行为规范

1. 着装要求：业务员在工作期间应保持整洁得体的仪表，符合公司形象。

2. 语言文明：与客户沟通时使用礼貌用语，展现良好的职业素养。

3. 保密义务：不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、销售数据等。

四、奖惩措施

1. 奖励机制：对于超额完成任务或表现突出的业务员，公司将给予物质或精神上的奖励。

2. 惩罚措施：违反规章制度者将视情节轻重给予警告、罚款直至辞退的处理。

五、培训与发展

1. 定期培训：公司为业务员提供专业技能培训和职业道德教育。

2. 职业发展：鼓励业务员通过学习提升自身能力，争取晋升机会。

以上规章制度自发布之日起实施，请全体业务员务必认真执行。如有疑问或建议，可随时向人力资源部门反映。希望每位业务员都能在工作中不断进步，共同推动公司的发展壮大。