解除劳动合同书范本范本
在职场中，劳动合同是保障劳动者和用人单位权益的重要法律文件。然而，在某些情况下，双方可能需要协商解除劳动合同。为了确保解除过程合法合规，避免不必要的纠纷，一份规范的解除劳动合同书显得尤为重要。本文将提供一个解除劳动合同书的范本，供有需要的人参考。
解除劳动合同书范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：____________
甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因__________原因，经双方协商一致，决定自____年____月____日起解除劳动合同关系。现就有关事项达成如下协议：
1. 合同解除时间
本合同自____年____月____日起正式解除。
2. 工资结算
双方确认，截至合同解除之日，甲方已支付乙方全部应得工资及福利待遇。如有未结清款项，请在____年____月____日前与甲方联系。
3. 经济补偿
根据相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元（大写：________）。该款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付。
4. 工作交接
乙方承诺在合同解除前妥善完成所有工作交接，并归还公司提供的所有物品及资料。如有遗失或损坏，乙方需承担相应责任。
5. 保密义务
双方同意，在合同解除后，任何一方不得泄露对方的商业秘密或其他机密信息。违反此约定的一方需承担法律责任。
6. 其他约定
（可根据实际情况补充其他条款）
7. 争议解决
如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
8. 签字盖章
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
法定代表人/授权代表：______
日期：____年____月____日
乙方（签名）：____________
日期：____年____月____日
以上范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整。在使用过程中，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
希望这篇文章能够满足您的需求！如果有任何进一步的要求或修改意见，请随时告知。
