在企事业单位中，工会作为职工权益保障的重要组织，其委员的工作职责显得尤为重要。工会委员是连接管理层与普通员工之间的桥梁，承担着协调关系、维护权益、促进和谐的关键任务。以下是工会委员的主要工作职责：

一、组织职工活动

工会委员需要定期组织各类文化娱乐活动，丰富职工业余生活。这些活动不仅能够增进同事间的感情，还能提升团队凝聚力。例如，举办运动会、文艺晚会或者知识竞赛等。

二、维护职工权益

这是工会委员的核心职责之一。他们要密切关注职工的工作环境和福利待遇，及时发现并解决存在的问题。当职工遇到困难或纠纷时，工会委员应当积极介入调解，必要时代表职工与管理层沟通协商，确保职工合法权益得到保护。

三、开展教育培训

为了提高职工的整体素质，工会委员应组织各种形式的职业技能培训和安全教育活动。通过学习新技能和掌握安全生产知识，职工可以更好地适应岗位需求，减少事故发生率。

四、收集反馈意见

工会委员需要经常性地走访各部门，倾听职工的心声，收集他们的意见和建议。并将这些信息整理后反馈给管理层，帮助改进管理方式和服务质量，使企业更加人性化地运作。

五、参与决策过程

在一些重大事项上，如薪资调整、福利分配等方面，工会委员有权参与到相关讨论当中，并提出建设性的意见。这有助于保证决策过程公平合理，避免出现偏颇现象。

总之，作为一名合格的工会委员，不仅要具备较强的责任心和服务意识，还必须拥有良好的沟通能力和组织协调能力。只有这样，才能真正履行好自己的职责，为构建和谐稳定的企业氛围作出贡献。