第一章 总则

第一条 为规范本专业建设工作机构的管理与运作，明确职责分工，提升工作效率和服务质量，特制定本章程。

第二条 本机构致力于推动专业建设工作的全面发展，确保各项任务顺利完成，促进专业水平的持续提高。

第三条 本章程适用于本专业建设工作机构的所有成员及参与相关工作的人员。

第二章 组织架构

第四条 本机构设主任一名，副主任若干名，负责统筹规划和日常管理工作。

第五条 下设若干工作组，各组按职能分工开展具体工作，包括教学研究、课程开发、师资培训等。

第六条 各工作组负责人由主任提名，经全体成员会议审议通过后任命。

第三章 工作职责

第七条 主任负责全面主持机构的工作，协调各方资源，确保目标达成。

第八条 副主任协助主任处理日常事务，监督各工作组的工作进展。

第九条 各工作组需按时完成分配的任务，并定期向主任汇报工作情况。

第四章 会议制度

第十条 定期召开全体成员会议，总结阶段性成果，讨论下一阶段计划。

第十一条 遇重大事项或紧急任务时，可召开临时会议，必要时邀请相关人员列席。

第十二条 会议决议须经多数成员同意方可通过，并形成书面记录存档备查。

第五章 考核与奖惩

第十三条 对表现优异的个人或团队给予表彰奖励，对未能履行职责者予以批评教育直至调整岗位。

第十四条 年终进行综合考核，根据考核结果决定是否续聘或晋升。

第六章 附则

第十五条 本章程自颁布之日起施行，解释权归本专业建设工作机构所有。

第十六条 如遇特殊情况需要修改本章程，应由主任提出议案，经全体成员会议表决通过后生效。

以上即为本专业建设工作机构章程的内容概要，希望每位成员都能严格遵守，共同推动专业建设事业的发展壮大。