尊敬的上级领导及各位同仁：

为了进一步推动我市工会工作的创新发展，加强基层工会组织的凝聚力与影响力，遂宁市总工会围绕“枢纽型”工会组织建设这一核心目标，从多个维度展开了深入探索与实践。现将相关工作开展情况汇报如下：

一、明确定位，构建新型工会服务体系

作为地方工会组织的重要组成部分，遂宁市总工会始终坚持以服务职工群众为宗旨，以满足职工需求为导向，致力于打造一个开放包容、高效便捷的服务平台。通过整合资源、优化流程，我们逐步建立起覆盖全市范围内的综合服务平台体系，实现了对各类职工群体的服务全覆盖。

二、强化基础，夯实组织架构建设

在推进枢纽型工会组织建设过程中，我们高度重视基层组织体系建设。一方面，积极引导和支持各企事业单位建立健全工会组织机构；另一方面，则注重加强区域性、行业性工会联合会的组建力度。截至目前，全市已建成较为完善的三级工会网络架构，并初步形成了上下联动、左右协同的工作格局。

三、创新机制，提升服务水平

为更好地适应新时代背景下职工群众日益增长的需求变化，我们不断探索创新工作机制。例如，在传统线下活动基础上引入线上互动模式，利用互联网技术搭建起集信息发布、交流沟通于一体的智能化服务平台；同时，还特别关注特殊困难群体权益保障问题，专门设立专项基金用于帮扶救助等公益项目。

四、注重实效，确保成果落地生根

自启动枢纽型工会组织建设以来，全市各级工会组织积极响应号召，扎实做好各项工作任务落实。据统计数据显示，今年上半年全市新增入会会员数较去年同期增长了近30%，各类文体赛事参与人次突破百万大关，真正实现了让广大职工群众感受到“家”的温暖。

总之，在今后工作中，遂宁市总工会将继续秉持初心使命，坚持问题导向与结果导向相结合的原则，努力开创我市工会事业新局面。希望得到各位领导及同仁们的宝贵意见和建议！

此致

敬礼！

遂宁市总工会

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