为了提高公众的健康意识和自我保健能力，建立健全科学合理的健康教育体系显得尤为重要。本单位特制定以下健康教育工作制度，以确保健康教育工作的顺利开展。

一、指导思想与目标

坚持以人为本的原则，将健康教育融入日常工作中，通过多种渠道传播健康知识，倡导健康生活方式。我们的目标是让每一位员工都能掌握基本的健康常识，增强防病治病的能力，从而提升整体健康水平。

二、组织架构

设立专门的健康教育领导小组，由单位领导亲自挂帅，负责统筹规划健康教育活动。同时，组建一支由专业医护人员、心理学家等组成的讲师团队，负责具体实施健康教育计划。

三、工作内容

1. 定期举办健康讲座：邀请知名专家来单位进行专题讲座，内容涵盖疾病预防、营养膳食、心理健康等多个方面。

2. 发放宣传资料：制作并分发健康手册、海报等宣传材料，方便大家随时查阅学习。

3. 开展互动体验活动：如组织瑜伽课、健身操等活动，鼓励大家积极参与，享受运动带来的乐趣。

4. 提供咨询服务：设立健康咨询窗口，为有需要的人士提供一对一的专业建议和支持。

四、考核机制

建立完善的评估体系，定期对健康教育工作的效果进行检查和评价。对于表现突出的个人或小组给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。

五、注意事项

在开展各项活动中，必须严格遵守相关法律法规及职业道德规范，尊重每位参与者的选择权和个人隐私。此外，还需注意安全问题，在确保活动顺利进行的同时保障所有人的身体健康。

总之，通过以上措施，我们相信能够有效推进健康教育事业的发展，为构建和谐美好的社会环境贡献力量。让我们携手努力，共同创造一个更加健康幸福的生活！