尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司规章制度及考勤管理规定，您在近期的工作期间存在连续多次未按规定出勤的情况，具体表现为未经任何请假手续或正当理由擅自缺勤，且持续时间已达到公司规定的“自动离职”标准。
经公司管理层研究决定，现正式通知您：因您未能按照公司要求履行工作职责，并违反了《员工手册》中关于考勤管理的相关条款，您的行为已被认定为自动离职。即日起，您的劳动关系将被终止，不再享有公司提供的任何薪资福利及相关待遇。
请于本通知送达之日起五个工作日内前来办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物（如工牌、办公设备等）。若逾期未办理，由此产生的后果由您自行承担。
我们对您的离开表示遗憾，同时也希望您能够反思此次事件，认识到遵守公司制度的重要性。未来无论您选择何种职业发展道路，请务必珍惜个人信誉与职业操守。
如有疑问，请及时联系人力资源部进行沟通。
特此通知。
[公司名称]
[日期]
