尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，围绕“带头攻坚克难、敢于担当”这一主题，结合自身工作实际，谈一谈我对责任、担当和攻坚克难的理解和体会。

在当前复杂多变的工作环境中，我们面临的任务越来越重，挑战也越来越多。无论是推进重点工作，还是应对突发事件，都需要我们具备强烈的责任意识和勇于担当的精神。作为党员干部，我们必须时刻牢记自己的职责使命，做到关键时刻站得出、危急关头豁得出、困难面前不退缩。

首先，担当是一种责任，更是一种态度。担当不是一句空话，而是体现在日常工作的点滴之中。我们要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。面对困难和问题，不能回避、不能推诿，要主动迎难而上，敢于直面矛盾，善于解决问题。只有这样，才能真正赢得群众的信任和支持。

其次，攻坚克难是推动事业发展的关键。当前，我们正处于改革发展的关键时期，很多工作都处于深水区，遇到的阻力和压力前所未有。这个时候，更需要我们保持定力、坚定信心，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，把各项工作抓实、抓细、抓出成效。特别是在重点项目推进、民生保障、风险防控等方面，更要敢于突破常规，创新思路，破解难题。

再次，带头作用是激发团队战斗力的重要保障。作为领导干部，我们不仅要自己做到敢于担当、勇于作为，更要带动身边的人一起干、一起拼。要树立正确的用人导向，鼓励干部在实践中锻炼成长，营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。只有形成上下一心、齐心协力的良好局面，才能不断开创事业发展新局面。

同志们，担当和攻坚克难不是选择题，而是必答题。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，投身到各项工作中去，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

最后，我想用一句话与大家共勉：“越是艰险越向前，越是困难越担当。” 让我们在新时代的征程中，勇挑重担、奋发有为，共同书写属于我们的精彩篇章！

谢谢大家！