在求职过程中，面试是决定是否能获得心仪工作的关键环节。而面试的开场，往往决定了面试官对你的第一印象。其中，“自我介绍”作为面试的开端，是展示个人能力、性格和职业素养的重要机会。那么，面试开头如何介绍自己？如何让“自我介绍”既简洁又有效？

首先，明确自我介绍的目的。它不是简单地念简历，而是通过简短的语言表达，向面试官传达你的优势、经验和与岗位的匹配度。好的自我介绍应该具备逻辑清晰、重点突出、语言自然等特点。

其次，结构要合理。一般可以按照以下顺序来组织

1. 问候与感谢：礼貌地打招呼，并感谢面试官给予这次机会。

2. 基本信息：包括姓名、学历、专业等基础信息，但不要过多展开。

3. 工作/学习经历：选取与应聘岗位相关的内容进行简要说明，突出成就和技能。

4. 个人优势与动机：结合岗位要求，说明你为何适合这个职位，以及你对该公司的兴趣。

5. 结尾致谢：再次表达感谢，并表示愿意进一步交流。

需要注意的是，自我介绍不宜过长，控制在1-2分钟为宜。同时，避免使用过于生硬或夸张的语言，保持真诚和自信。

此外，根据不同公司和岗位的特点，自我介绍的内容也可以适当调整。例如，面对技术岗位，可以强调项目经验和技术能力；面对销售岗位，则可突出沟通能力和业绩成果。

最后，建议提前准备并多次练习。可以通过录音或录像的方式，检查自己的表达是否流畅、语速是否适中、语气是否自然。良好的表现不仅能让面试官对你留下深刻印象，也能增强自己的自信心。

总之，面试开头的自我介绍虽然短暂，却至关重要。掌握好技巧，做好充分准备，才能在众多求职者中脱颖而出，赢得心仪的工作机会。