在全面推进依法治国的背景下，国家工作人员作为法治建设的重要推动者和执行者，其法律素养和依法行政能力直接关系到国家治理水平和社会公平正义。因此，“国家工作人员学法用法及考试”已成为一项常态化、制度化的重点工作。

首先，学法是提升国家工作人员法律意识和法治思维的基础。通过系统学习宪法、法律法规以及与工作职责相关的专业法律知识，有助于增强依法履职的自觉性，避免因法律知识欠缺而出现决策失误或执法不当的情况。同时，学法还能帮助工作人员树立正确的法治观念，增强对权力运行的约束意识，做到依法办事、公正用权。

其次，用法是将法律知识转化为实际工作能力的关键环节。国家工作人员在日常工作中，需要将法律条文灵活运用于具体事务中，比如在处理群众诉求、制定政策法规、开展行政执法等方面，都必须严格依照法律规定进行。只有真正将法律内化于心、外化于行，才能确保各项工作合法合规，维护政府公信力和社会稳定。

最后，考试则是检验学习成果、推动持续学习的重要手段。通过定期组织法律知识考试，不仅能够督促国家工作人员不断巩固和更新法律知识，还能发现自身在法律理解上的不足，从而有针对性地进行补强。考试的形式可以多样化，如线上测试、案例分析、模拟执法等，以提高参与度和实效性。

综上所述，“国家工作人员学法用法及考试”是一项长期而系统的工程，需要各级政府部门高度重视，建立健全相关机制，营造良好的法治学习氛围。只有不断提升国家工作人员的法律素养和实践能力，才能更好地服务于国家治理体系和治理能力现代化的总体目标。