2018年，泰州市海陵区在教育发展方面持续发力，特别是在学校管理工作中，围绕“规范、提升、创新”的总体思路，全面推进教育治理体系和治理能力现代化。这一年，全区各级各类学校在制度建设、教学质量、师资队伍、校园安全等方面取得了显著成效，为区域教育高质量发展奠定了坚实基础。

在制度建设方面，海陵区教育局进一步完善了学校管理制度体系，强化了对各校的督导与评估机制。通过制定《海陵区中小学常规管理实施细则》，明确学校日常运行的标准与要求，推动学校管理向精细化、规范化方向迈进。同时，注重发挥学校自主管理的积极性，鼓励各校结合自身实际，探索适合本校发展的管理模式。

教学质量是学校工作的核心。2018年，海陵区持续推进课程改革，加强课堂教学研究，提升教师专业素养。通过组织多轮次的教学观摩、教研活动和骨干教师培训，有效促进了教师教学能力的提升。此外，还积极推广信息化教学手段，推动智慧校园建设，提升课堂效率和学生学习体验。

在队伍建设方面，海陵区注重教师队伍的结构优化与素质提升。全年开展了一系列形式多样、内容丰富的教师培训项目，涵盖师德师风、教育教学技能、心理健康教育等多个领域。同时，完善教师激励机制，营造良好的育人环境，激发教师的工作热情和责任感。

校园安全始终是学校管理的重要内容。2018年，海陵区严格落实安全责任制，健全校园安全防控体系，定期开展安全隐患排查和应急演练，确保师生生命财产安全。此外，加强对学生的思想品德教育和法治教育，营造健康、文明、和谐的校园氛围。

总体来看，2018年泰州海陵区的学校管理工作在不断探索中取得新进展，为今后教育事业的发展积累了宝贵经验。未来，海陵区将继续以提高教育质量为核心，深化管理体制改革，推动学校管理工作再上新台阶。