在组织管理、单位考核或团队建设过程中，民主评议作为一种重要的评价方式，被广泛应用于员工绩效评估、干部选拔、党员考评等多个领域。它通过集体参与、公开透明的方式，对个人或团队的工作表现进行综合评价，有助于提升工作积极性、增强责任感和归属感。

为了便于各单位在实际操作中规范流程、统一标准，以下提供一份民主评议表格范本（终稿），供参考使用。

民主评议表格范本（终稿）

一、基本信息

| 项目 | 内容 |

|--------------|--------------------------|

| 被评议人姓名 ||

| 所属部门 ||

| 评议时间 ||

| 评议人 ||

二、评议内容

| 评议项目 | 评分标准（1-5分） | 评语/建议 |

|------------------|-------------------|-----------|

| 工作态度 | | |

| 工作能力 | | |

| 团队协作 | | |

| 工作效率 | | |

| 责任心与诚信 | | |

| 创新与主动性 | | |

| 服务意识 | | |

| 其他（请注明） | | |

三、评议结果汇总

| 评议人姓名 | 各项评分（1-5） | 总分 | 备注 |

|------------|------------------|------|------|

|||||

|||||

|||||

四、综合评价与建议

（此处由评议小组或负责人填写，总结整体表现并提出改进建议）

五、签字确认

被评议人签名：_________

评议人签名：_________

日期：_________

说明：

1. 本表适用于单位内部的民主评议活动，可根据实际情况进行调整。

2. 评分标准建议采用1-5分制，1分为最低，5分为最高。

3. 评议过程应保证公平、公正、公开，避免主观偏见。

4. 表格内容可结合具体岗位职责进一步细化。

通过科学合理的民主评议机制，不仅能够全面了解员工的实际表现，还能有效激发团队活力，促进组织健康发展。希望本表格范本能为您的实际工作提供帮助，助力构建更加高效、和谐的组织环境。