在企业日常运营中，会议是沟通信息、协调工作、制定决策的重要方式。而一份规范、清晰的会议纪要，则是对会议内容的系统记录与总结，有助于后续工作的落实与跟进。因此，掌握标准的“公司会议纪要格式”显得尤为重要。

以下是一份较为通用的“公司会议纪要格式范文”，供参考使用：

公司会议纪要

会议时间：2025年4月5日 14:00-16:30

会议地点：公司三楼会议室

主持人：张伟（总经理）

参会人员：李娜（财务部）、王强（市场部）、赵敏（人力资源部）、陈亮（技术部）、刘芳（行政部）

记录人：周婷

一、会议主题

本次会议围绕公司二季度重点工作安排、部门协作问题及员工培训计划进行讨论，并对近期项目进展进行了汇报。

二、会议内容摘要

1. 二季度重点工作部署

- 张伟总经理强调，本季度重点任务包括新产品上线、客户满意度提升及内部流程优化。各部门需根据时间节点制定详细执行方案，并定期汇报进度。

- 市场部提出需加强线上推广力度，建议增加社交媒体广告投放比例，获得其他部门支持。

2. 跨部门协作问题反馈

- 技术部反映，因需求变更频繁，导致开发周期延长。建议建立更高效的沟通机制，如每周一次的跨部门协调会。

- 行政部表示将协助推动相关流程优化，确保信息传递顺畅。

3. 员工培训计划讨论

- 人力资源部汇报了二季度拟开展的培训计划，包括销售技巧、产品知识和团队管理等内容。

- 与会人员一致认为应优先安排新员工入职培训，并适当调整课程时间以提高参与度。

4. 其他事项

- 会议还就五一假期值班安排进行了简要说明，各部门负责人已确认具体排班表。

三、会议决议

1. 各部门需在4月10日前提交二季度工作计划草案至总经理办公室。

2. 建议自下月起，每周五下午召开一次跨部门协调会，由行政部负责组织。

3. 培训计划将在4月15日前正式发布，各部门需提前做好人员安排。

四、后续跟进

- 记录人周婷将于4月8日前整理会议纪要并发送至所有参会人员及相关部门负责人。

- 各部门负责人需在4月12日前反馈工作计划修改意见。

备注：本次会议内容如有遗漏或需要补充，请及时联系记录人。

通过规范的会议纪要格式，不仅能够提升会议效率，还能为今后的工作提供明确的方向和依据。希望各部门在实际工作中认真执行，共同推动公司发展。