【青年干部座谈会方案】为深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强青年干部队伍建设，激发青年干部的责任感和使命感，进一步推动干部队伍的年轻化、专业化发展，结合本单位实际，特制定本次青年干部座谈会方案。

一、活动目的

通过开展青年干部座谈会，搭建交流平台，促进青年干部之间的思想碰撞与经验分享，增强团队凝聚力和向心力。同时，了解青年干部在工作、学习、生活中的实际困难与需求，听取他们的意见建议，为今后干部培养和管理提供参考依据。

二、活动主题

“青春担当·砥砺前行”

三、时间与地点

时间：2025年4月18日（星期五）上午9:00—11:30

地点：单位会议室（三楼）

四、参与人员

1. 单位领导班子成员

2. 各部门青年干部代表（年龄在35岁以下，从事一线或重要岗位工作）

3. 人事部门负责人及相关工作人员

五、会议议程

1. 开场致辞（由分管领导主持）

- 介绍会议背景及意义

- 强调青年干部在单位发展中的重要作用

2. 青年干部发言环节

- 每位参会青年干部围绕“如何在岗位上发挥自身优势”、“当前工作中遇到的困难与建议”等主题进行发言

- 发言时间控制在5分钟以内

3. 互动交流

- 领导与青年干部面对面交流，解答疑问

- 鼓励青年干部提出对单位发展的意见和建议

4. 总结讲话

- 由主要领导作总结发言，肯定青年干部的工作表现，并提出期望与要求

5. 自由交流与合影留念

六、会前准备

1. 人事部门负责通知参会人员，统计发言名单

2. 会场布置：提前准备好座位、资料、茶水等

3. 准备会议记录材料，安排专人负责会议纪要整理

七、注意事项

1. 参会人员需提前10分钟到场签到

2. 发言内容应真实、积极、有建设性

3. 保持会场秩序，手机调至静音模式

八、后续跟进

1. 会后由人事部门汇总青年干部提出的意见建议，形成报告

2. 对于可立即解决的问题，及时反馈并落实；对于需要研究的问题，纳入下一步工作计划

3. 建立青年干部成长档案，持续关注其发展情况

九、预期效果

通过本次座谈会，进一步增强青年干部的归属感和责任感，营造积极向上、奋发有为的工作氛围，为单位高质量发展注入青春活力。

备注： 本方案可根据实际情况进行调整，确保活动顺利开展并取得实效。