【加强考勤管理的通知】为进一步提升单位内部管理水平，强化员工纪律意识，确保各项工作有序开展，现就加强考勤管理相关事项通知如下：
一、严格执行上下班时间
全体职工须按照规定时间上下班，不得迟到、早退或无故缺岗。各部门负责人应切实履行管理职责，对本部门人员的出勤情况进行日常监督与记录。
二、规范请假与销假流程
员工因事、因病需请假的，应提前办理审批手续，填写请假单并经相关领导批准后方可离岗。如遇突发情况，应及时电话报备，并在返岗后补办相关手续。请假期间不得擅自离开岗位，违者将按相关规定处理。
三、加强打卡与签到管理
所有员工必须按时进行考勤打卡或签到，严禁代打卡、替签等行为。技术部门将定期核查考勤数据，对异常情况进行核实并通报。
四、落实考勤结果运用
考勤情况将作为年度考核、评优评先及绩效发放的重要依据。对于连续旷工或长期迟到早退的员工，将视情节轻重给予警告、通报批评或相应处罚。
五、强化责任意识
各部门负责人要高度重视考勤管理工作，以身作则，带头遵守规章制度。同时，鼓励员工相互监督，共同维护良好的工作秩序。
请全体员工认真阅读并严格遵守本通知要求，共同营造高效、有序的工作环境。
特此通知。
XX单位办公室
2025年4月5日
