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力戒形式主义为基层减负心得体会

2025-07-10 03:48:23

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2025-07-10 03:48:23

力戒形式主义为基层减负心得体会】在当前全面从严治党的大背景下,形式主义问题依然不同程度地存在,尤其是在基层工作中,一些“文山会海”“痕迹管理”“过度留痕”等现象,不仅增加了基层干部的负担,也影响了党和政府的形象。作为一名基层工作者,我深刻体会到,力戒形式主义、切实为基层减负,不仅是提升工作效率的重要举措,更是密切党群干群关系、增强群众获得感的关键所在。

首先,形式主义的存在往往源于考核机制不科学。部分单位在开展工作时,过于注重“留痕”,把“有没有材料”作为衡量工作的标准,导致基层干部不得不花费大量时间整理台账、撰写汇报材料,甚至为了应付检查而“做样子”。这种做法不仅浪费了人力物力,也让基层干部疲于奔命,难以真正投入到服务群众的实际工作中去。

其次,过多的会议和文件也是基层减负的“拦路虎”。一些部门习惯于通过层层开会、转发文件来落实任务,缺乏实际指导和有效沟通,导致基层干部面对“上面千条线,下面一根针”的局面,难以集中精力解决实际问题。这种“以会议落实会议、以文件落实文件”的做法,严重削弱了政策执行的效果。

为了解决这些问题,我们必须从制度层面入手,推动形成务实高效的工作作风。一是要优化考核机制,减少不必要的检查评比,注重实效导向;二是要精简会议和文件,提倡“少开会、开短会、开管用的会”,鼓励通过信息化手段提高工作效率;三是要加强统筹协调,避免多头部署、重复要求,让基层干部有更多时间和精力投入到具体工作中。

同时,作为基层干部,我们也要主动转变观念,增强责任意识和担当精神。不能因为形式主义的存在就消极应对,而是要在做好本职工作的同时,积极建言献策,推动形成更加科学合理的工作机制。只有上下联动、共同发力,才能真正实现为基层减负的目标。

总之,力戒形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务,需要各级各部门共同努力,也需要每一位基层干部的积极参与。只有不断改进工作作风,才能让基层干部轻装上阵,更好地服务群众、推动发展。

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