【幼儿园教职工考勤制度（规章制度）】为规范幼儿园教职工的日常管理，确保教育教学工作的有序开展，提高工作效率和管理水平，结合本园实际情况，特制定本《幼儿园教职工考勤制度》。该制度适用于全体在编及聘用教职工，包括教师、保育员、行政人员及其他工作人员。

一、考勤时间规定

1. 工作日实行标准工作制，具体时间为上午8:00至下午17:00，午休时间为12:00—14:00。

2. 每天上下班需按时打卡或签到，不得迟到、早退或无故缺岗。

3. 如遇特殊情况需请假，应提前向主管领导申请，并办理相关手续。

二、请假与销假制度

1. 教职工因病、事、公出等原因需要请假的，须填写请假单并经批准后方可离岗。

2. 事假需提前一天申请，病假需提供医院证明，公出需说明事由并附相关材料。

3. 请假期间工资按相关规定执行，未经批准擅自离岗视为旷工。

三、考勤记录与监督

1. 各部门负责人每日负责考勤登记，确保数据真实、准确。

2. 园务处定期对考勤情况进行抽查，发现问题及时处理。

3. 考勤结果将作为绩效考核、评优评先的重要依据。

四、奖惩措施

1. 对于全勤、表现突出的教职工，给予表彰和奖励。

2. 对于迟到、早退、旷工等行为，视情节轻重给予警告、扣发奖金或通报批评。

3. 连续三次以上未按规定考勤者，将影响年度考核及晋升机会。

五、其他事项

1. 外出参加培训、会议等活动，需提前报备并履行相关手续。

2. 因工作需要临时调整作息时间的，应由园务会统一安排并通知相关人员。

3. 本制度自发布之日起施行，解释权归幼儿园园务处所有。

通过严格执行本制度，有助于提升教职工的责任意识和纪律观念，营造良好的工作氛围，为幼儿提供更加安全、有序的学习与生活环境。