【员工离职证明范本-离职证明书样本】在职场中，员工因个人发展、岗位调整或其他原因离开原单位时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是其未来求职或办理相关手续的重要依据。因此，撰写一份规范、清晰且内容完整的离职证明显得尤为重要。

以下是一份适用于大多数企业的“员工离职证明”范本，供参考使用：

员工离职证明

兹证明 XXX 同志（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX）自 20XX年X月 起至 20XX年X月 止，在我公司 （公司全称） 任职，担任 （职位名称） 一职。该员工在任职期间表现良好，工作认真负责，能够胜任本职工作。

根据本人申请及双方协商一致，该员工已于 20XX年X月X日 正式与我公司解除劳动关系，其所有工资、福利及相关费用已结清，无任何未了事项。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

日期：20XX年X月X日

需要注意的是，离职证明应由公司人事部门或相关负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力。此外，不同地区或企业可能对离职证明的内容有具体要求，建议根据实际情况进行适当调整。

在实际操作中，员工也可向公司提出书面申请，明确要求出具离职证明，以便后续办理社保转移、入职新单位等事宜。同时，离职证明应妥善保管，避免遗失或被他人冒用。

总之，一份标准的离职证明不仅有助于员工顺利过渡到新的工作环境，也能体现企业的专业性和规范化管理。希望每位员工都能在离职时获得一份完整、真实的证明文件，为自己的职业发展提供有力支持。