【职工书屋管理制度】为规范职工书屋的管理，营造良好的学习氛围，提升员工文化素养，充分发挥图书资源在企业文化建设中的作用，结合本单位实际情况，特制定本制度。

一、书屋开放时间

职工书屋实行定时开放制度，每日上午8:30至下午17:30为正常开放时间。节假日及特殊情况需调整开放时间时，将提前通知相关人员。非开放时间如需使用，须经管理人员同意后方可进入。

二、借阅规定

1. 职工凭本人有效证件（如工作证或身份证）办理借阅手续，每人每次可借阅书籍数量不超过2本，借阅期限为15天。

2. 借阅人应爱护书籍，不得涂写、撕毁、丢失或损坏图书，如有损坏或遗失，按原价赔偿。

3. 逾期未还者，将暂停其借阅权限，直至归还所借书籍或支付相应费用。

三、使用规范

1. 进入书屋人员应保持安静，不大声喧哗，不随意走动，不影响他人阅读。

2. 禁止在书屋内吸烟、进食或进行与阅读无关的活动。

3. 不得擅自挪动书架或改变书籍摆放位置，保持书屋整洁有序。

四、书籍管理

1. 书屋内的图书由专人负责分类、登记和维护，定期检查书籍状况，及时更新和补充图书资源。

2. 对于长期未借阅的书籍，管理员将进行清理并视情况处理。

3. 鼓励员工积极捐赠书籍，丰富书屋藏书内容，具体捐赠方式由管理人员另行通知。

五、安全与卫生

1. 书屋内严禁携带易燃、易爆等危险物品，确保消防安全。

2. 保持书屋环境卫生，禁止乱扔垃圾，使用后的书籍应放回原位。

3. 每日下班前，管理员应对书屋进行全面检查，确保门窗关闭，电源切断。

六、监督与考核

1. 本制度由职工书屋管理小组负责执行和监督，定期对书屋使用情况进行评估。

2. 对于违反制度的行为，将视情节轻重给予提醒、通报或取消借阅资格等处理。

3. 鼓励员工积极参与书屋管理，提出合理化建议，共同维护良好阅读环境。

七、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归职工书屋管理小组所有。今后如需修订，将根据实际情况进行调整，并及时公布。

通过严格执行本制度，旨在打造一个文明、有序、温馨的职工书屋，为员工提供一个良好的学习和交流平台，进一步推动企业文化的建设与发展。