【离职申请书表格】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离开当前工作单位时，通常需要提交一份正式的离职申请。为了规范流程并确保信息清晰明确，许多公司都会提供“离职申请书表格”作为标准模板。这份表格不仅有助于员工表达离职意愿，也为用人单位提供了必要的信息以便进行后续的人事安排。

以下是一份常见的“离职申请书表格”内容示例，供参考：

离职申请书

申请人姓名：__________

部门：__________

职位：__________

入职日期：__________

申请离职日期：__________

一、离职原因说明

（请简要说明离职的原因，如个人发展、家庭因素、健康问题等）

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二、工作交接安排

（请说明是否已完成或计划如何完成工作交接）

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三、其他说明

（如有其他需要说明的内容，可在此填写）

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申请人签字： _________________

日期： _________________

审批意见

部门主管签字：_________________

人力资源部意见：_________________

批准人签字：_________________

批准日期：_________________

需要注意的是，不同企业可能对“离职申请书表格”的格式和内容要求有所不同。有些公司可能会要求更详细的个人信息、离职时间安排、补偿协议等内容。因此，在填写时应根据所在单位的具体规定进行调整。

此外，虽然“离职申请书表格”是标准化文件，但在实际使用过程中，建议员工以真诚、礼貌的态度填写，避免使用过于简单或敷衍的语言，以免影响与上级或同事的关系。

总之，“离职申请书表格”虽为一种常规文书，但其背后承载着员工职业发展的关键一步。正确填写并妥善处理，不仅能体现专业素养，也有助于维护良好的职场关系。