【干部任前公示范例】在干部选拔任用过程中，任前公示是一项重要的程序，旨在增强干部工作的透明度和公信力，接受群众监督，确保选人用人公正、公平、公开。以下是一篇关于“干部任前公示范例”的参考范文，内容真实、结构清晰，便于实际应用。

干部任前公示

根据工作需要和干部管理相关规定，经研究决定，拟对以下同志进行任职前公示：

一、拟任职务及人选情况

1. XXX同志，现任XX单位XX科科长，拟任XX单位副处级领导职务。

2. XXX同志，现任XX单位XX部门负责人，拟任XX单位正处级领导职务。

3. XXX同志，现任XX单位XX岗位工作人员，拟任XX单位副职职务。

二、基本情况介绍

1. XXX同志，男/女，X岁，中共党员，XX大学XX专业毕业，硕士/博士学历。自参加工作以来，先后在XX部门、XX单位从事XX工作，具有丰富的基层工作经验和较强的组织协调能力，工作成绩突出，群众评价良好。

2. XXX同志，男/女，X岁，中共党员，XX大学XX专业毕业，硕士/博士学历。长期从事XX领域相关工作，具备扎实的专业知识和较强的业务能力，近年来在推动XX项目中表现优异，受到上级肯定。

3. XXX同志，男/女，X岁，中共党员，XX大学毕业，本科学历。工作以来，始终坚守岗位，踏实肯干，在XX工作中表现出较强的责任心和执行力，群众基础较好。

三、公示时间及方式

本次公示时间为2025年4月5日至2025年4月11日（共5个工作日）。如对上述同志的任职有异议，欢迎通过电话、电子邮件或书面形式向XX单位纪检监察部门反映。

四、联系方式

- 联系电话：XXXX-XXXXXXXX

- 电子邮箱：xxxx@xxx.com

- 通讯地址：XX省XX市XX区XX路XX号（XX单位纪检监察室）

五、其他说明

本次公示是干部选拔任用过程中的重要环节，旨在广泛听取意见，确保干部选用的公正性和合理性。请广大干部职工本着实事求是的原则，客观、公正地反映情况，共同维护良好的选人用人环境。

特此公示。

XX单位人事处

2025年4月5日

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如需根据具体单位、岗位或人员信息进一步调整内容，可提供详细资料后进行个性化修改。