【2016年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划】2016年上半年，在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，安全生产工作总体保持平稳有序，未发生重大安全事故，安全生产形势持续向好。为更好地总结经验、查找不足，进一步提升安全管理水平，现将上半年安全生产工作情况总结如下，并对下半年的工作进行初步安排。

一、上半年安全生产工作回顾

1. 强化责任落实，健全管理体系

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善了安全生产责任制体系，明确了各级管理人员的安全职责，层层签订安全生产责任书，确保责任到人、管理到位。

2. 加强隐患排查治理，提升本质安全水平

上半年，公司结合实际情况，定期组织开展了多次安全隐患大排查活动，重点对生产设备、电气线路、消防设施等关键环节进行了全面检查。针对发现的问题，及时制定整改措施，落实整改责任人，确保隐患闭环管理。

3. 开展安全教育培训，提高员工安全意识

为增强员工的安全防范意识和应急处置能力，公司组织开展了多场次的安全知识培训和应急演练，内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规范、事故案例分析等，有效提升了员工的安全素养。

4. 加强应急管理，提升突发事件应对能力

公司进一步完善了应急预案体系，针对可能发生的各类突发事件，制定了切实可行的应对措施，并组织开展了专项演练，提高了各部门之间的协同配合能力和应急处置效率。

二、存在的问题与不足

尽管上半年安全生产工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和薄弱环节：一是部分员工安全意识仍需进一步加强；二是个别部门在隐患排查中存在走过场现象；三是安全管理制度执行力度有待进一步提升。

三、下半年安全生产工作计划

1. 持续深化安全管理体系建设

继续推进安全生产标准化建设，完善各项规章制度，强化过程监管，推动安全管理由被动应对向主动预防转变。

2. 加大隐患排查整治力度

针对重点区域、重点岗位和重点时段，开展有针对性的专项整治行动，坚决杜绝“三违”现象，做到防患于未然。

3. 加强安全宣传教育，营造浓厚氛围

通过多种形式开展安全宣传和教育活动，充分利用宣传栏、内部简报、微信平台等渠道，普及安全知识，营造人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

4. 强化应急能力建设

继续完善应急预案，组织开展多层次、多形式的应急演练，提升员工的实战能力，确保一旦发生事故能够迅速响应、科学处置。

5. 加强安全考核与奖惩机制

将安全生产纳入绩效考核体系，严格落实奖惩制度，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位严肃问责，形成良好的激励约束机制。

总之，安全生产是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、警钟长鸣。下半年，我们将以更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进各项安全管理工作，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。