【2019年企业安康杯竞赛实施方案】为深入贯彻落实国家关于安全生产和职业健康的相关法律法规，进一步提升企业员工的安全意识和应急能力，营造安全、和谐、稳定的工作环境，结合本企业实际情况，特制定《2019年企业安康杯竞赛实施方案》。

一、活动目的

通过开展“安康杯”竞赛活动，增强全体员工的安全生产责任意识，普及安全知识，强化岗位操作规范，提高职工自我保护能力和突发事件应对能力。同时，推动企业安全管理体系建设，促进企业持续健康发展。

二、活动主题

“关爱生命，安全发展”

三、组织机构

为确保竞赛活动顺利开展，成立“安康杯”竞赛领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门负责人为成员，全面负责竞赛的组织、协调与实施工作。

四、参赛对象

全体在岗员工，涵盖生产、技术、管理、后勤等各岗位人员。

五、竞赛内容与形式

1. 安全知识竞赛：通过线上答题或现场抢答的形式，考核员工对安全生产法规、操作规程、应急处理等方面的知识掌握情况。

2. 岗位技能比武：根据各岗位特点，开展技能操作比赛，如设备操作、应急演练、隐患排查等，提升员工实际操作能力。

3. 安全文化建设：组织安全演讲比赛、安全征文、安全标语征集等活动，营造浓厚的安全文化氛围。

4. 优秀班组评选：以班组为单位，从安全管理、事故预防、团队协作等方面进行综合评比，树立先进典型。

六、时间安排

- 宣传发动阶段（2019年3月）：通过会议、公告、宣传栏等形式广泛宣传，动员员工积极参与。

- 组织实施阶段（2019年4月至9月）：按计划开展各项竞赛活动，确保有序推进。

- 总结表彰阶段（2019年10月）：对表现突出的个人和班组进行表彰奖励，并总结经验，推广成果。

七、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组要定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保活动有序进行。

2. 加大宣传力度：充分利用企业内部媒体、微信公众号等平台，扩大活动影响力。

3. 注重实效性：竞赛内容要贴近实际，注重实用性，避免形式主义。

4. 严格考核评比：制定科学合理的评分标准，确保公平公正。

八、奖励办法

设立“优秀个人奖”、“最佳班组奖”、“安全标兵奖”等多个奖项，对获奖者给予精神鼓励和物质奖励，激发员工参与热情。

九、预期效果

通过本次“安康杯”竞赛活动，全面提升员工的安全意识和综合素质，推动企业安全管理再上新台阶，为企业高质量发展提供坚实保障。

本方案自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和组织实施。