【ldquo（两新及rdquo及组织党组织组建百日攻坚行动情况总结）】为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强“两新”（新经济组织、新社会组织）领域党建工作，提升党组织覆盖面和凝聚力，根据上级党委统一部署，我单位于2024年X月至X月期间，开展了为期100天的“两新”组织党组织组建攻坚行动。现将相关工作开展情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

本次百日攻坚行动作为年度党建重点工作之一，得到了各级党组织的高度重视。成立了由分管领导牵头的专项工作组，制定详细的实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点。通过召开专题会议、下发指导文件、组织培训等方式，确保各项举措落实到位。

二、精准摸排，全面覆盖

行动期间，我们坚持“应建尽建、能建快建”的原则，对辖区内的“两新”组织进行全面摸底排查。通过实地走访、电话联系、信息比对等多种方式，准确掌握企业数量、党员人数、党组织设立情况等基础数据，建立动态管理台账，做到底数清、情况明。

三、分类施策，统筹推进

针对不同行业、不同规模、不同发展状况的“两新”组织，采取分类指导、分步推进的方式。对于具备成立党组织条件的企业，及时指导其完成组建；对于暂不具备条件的，安排专人进行帮扶指导，帮助其创造条件、逐步完善。同时，注重发挥党建指导员的作用，强化日常沟通与协调，推动党组织建设稳步前进。

四、强化宣传，营造氛围

在攻坚行动中，注重发挥宣传引导作用，通过微信公众号、宣传栏、座谈会等形式，广泛宣传党组织建设的重要意义和先进典型，增强“两新”组织对党建工作的认同感和参与度。同时，积极挖掘和推广优秀案例，营造良好的社会氛围。

五、成效显著，成果初显

经过100天的努力，全区“两新”组织党组织覆盖率显著提升，新增党组织X个，党员数量稳步增长，党组织规范化建设水平不断提高。通过党建引领，有效促进了企业健康发展，增强了员工归属感和凝聚力，为区域经济社会发展注入了新的活力。

六、存在问题与下一步计划

尽管取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题，如部分企业对党建重视程度不够、党员流动性较大、党组织活动形式单一等。下一步，我们将继续加大工作力度，健全长效机制，深化党建与业务融合，推动“两新”组织党建工作再上新台阶。

总之，此次“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，是推动基层党建工作高质量发展的重要实践。我们将以此次行动为契机，持续发力、久久为功，不断夯实党的执政基础，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。