【领导工作失职检讨书范文】尊敬的上级领导：

您好！

在此，我怀着无比愧疚和自责的心情，向您递交这份关于我在工作中出现失职行为的检讨书。对于因我个人在岗位职责履行上的疏忽和失误所造成的不良影响，我深感懊悔，并愿意承担相应的责任。

首先，我要对此次事件进行深刻反思。作为一名领导干部，本应以身作则，严格遵守组织纪律，认真履行岗位职责，为团队树立榜样。然而，在近期的工作中，由于我对工作的重视程度不够，缺乏应有的责任心和主动性，导致在某些关键环节出现了决策失误或执行不力的情况，给单位的正常运转和整体形象带来了负面影响。

具体来说，我在以下几个方面存在明显不足：

一、思想上存在松懈。在日常工作中，我没有始终保持高度的责任意识，对一些重要任务和安排未能及时跟进和落实，导致工作进度滞后，影响了整体工作效率。

二、管理上存在漏洞。作为部门负责人，我未能有效监督和指导下属的工作，未能及时发现并纠正存在的问题，致使一些本可避免的失误发生。

三、沟通协调不到位。在与同事之间的协作过程中，我有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的重要性，导致部分工作推进不畅，影响了团队的整体配合。

针对以上问题，我已深刻认识到自身的不足，并决心从以下几个方面进行整改：

1. 加强学习，提升自身综合素质。认真学习党的方针政策和相关业务知识，增强政治意识和大局观念，提高履职能力。

2. 强化责任意识，切实履行岗位职责。以更加严谨的态度对待每一项工作任务，做到事前有计划、事中有落实、事后有总结。

3. 改进工作作风，加强团队建设。注重与同事之间的沟通交流，倾听不同意见，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。

4. 接受组织的批评教育，积极配合整改。我将虚心接受领导和同志们的指正，主动查找问题根源，确保今后不再犯类似错误。

最后，我再次向组织和同事们表示诚挚的歉意。此次失职行为不仅影响了单位的工作秩序，也辜负了领导的信任和同事的支持。今后我将以更加饱满的热情投入到工作中，用实际行动弥补此次过失，争取重新赢得大家的信任。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日