【办公室工作总结2019办公室工作总结】2019年，是公司稳步发展、不断突破的一年。在这一年里，办公室作为公司日常运营的重要职能部门，在上级领导的正确指导下，紧紧围绕公司整体工作部署，积极履行职责，充分发挥统筹协调、服务保障和综合管理的作用，为公司各项工作的顺利推进提供了有力支持。

一、强化内部管理，提升工作效率

办公室始终坚持“规范、高效、务实”的工作原则，进一步完善了各项管理制度，优化了办公流程。通过加强文件收发、档案管理、会议组织、后勤保障等基础性工作，确保了各项工作有条不紊地进行。同时，积极推进信息化建设，提高了办公自动化水平，有效提升了整体工作效率。

二、做好综合协调，保障工作有序开展

作为公司上下沟通的桥梁，办公室在日常工作中注重与各部门之间的协调配合，确保信息传递准确、及时。特别是在重大会议、重要活动的组织安排中，办公室主动作为，提前谋划、周密部署，确保了各项活动的顺利进行。此外，还积极配合其他部门完成各类专项任务，发挥了良好的协调作用。

三、加强队伍建设，提升服务水平

办公室高度重视员工素质提升，通过组织学习培训、交流研讨等形式，不断提升工作人员的业务能力和综合素质。同时，注重团队协作精神的培养，营造了团结、和谐、积极向上的工作氛围，为打造一支高效、专业的办公室队伍奠定了坚实基础。

四、优化后勤保障，营造良好办公环境

办公室始终把后勤保障工作放在重要位置，切实做好办公用品采购、车辆调度、环境卫生、安全保卫等工作，为员工创造了整洁、舒适、安全的工作环境。特别是在节假日及特殊时期，办公室提前安排、周密部署，确保了各项保障工作落实到位。

五、存在的问题与改进方向

尽管2019年办公室工作取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足，如部分制度执行不够严格、人员配备有待加强、服务意识还需进一步提升等。针对这些问题，办公室将在今后的工作中认真总结经验，查找差距，不断改进工作方式，提高服务质量，努力推动办公室工作再上新台阶。

总之，2019年是办公室工作稳步推进、成效显著的一年。新的一年里，办公室将继续以高度的责任感和使命感，围绕公司发展目标，扎实做好各项工作，为公司高质量发展提供更加坚实的保障。