【无烟政府机关单位创建工作总结】为深入贯彻落实国家关于公共场所控烟的相关政策，推动健康中国建设，营造文明、整洁、安全的工作环境，我单位积极响应号召，全面开展“无烟政府机关单位”创建工作。通过加强组织领导、完善制度建设、强化宣传引导和严格监督管理，有效提升了干部职工的控烟意识，逐步形成了良好的控烟氛围，现将相关工作情况总结如下：

一、加强组织领导，明确责任分工

我单位高度重视控烟工作，将其纳入年度重点工作计划，成立了由主要领导牵头的控烟工作领导小组，统筹协调各项创建工作。制定《无烟机关建设实施方案》，明确目标任务、职责分工和推进措施，确保创建工作有序推进、落实到位。

二、健全制度机制，规范管理流程

结合实际，制定了《机关控烟管理办法》《禁烟区域管理制度》等文件，明确了禁烟区域范围、禁止吸烟行为及相应的奖惩措施。同时，在办公场所显著位置张贴禁烟标识，设立禁烟监督员，定期巡查，确保制度执行不走样、不打折扣。

三、广泛宣传教育，提升思想认识

通过多种形式开展控烟宣传教育活动，增强干部职工对吸烟危害的认识。利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布控烟知识、健康科普等内容；组织专题讲座、座谈会等活动，邀请专业人员讲解烟草危害及戒烟方法，提高职工的自我保护意识和参与控烟的积极性。

四、强化监督检查，营造良好氛围

建立常态化督查机制，由办公室牵头，联合纪检部门不定期开展明察暗访，重点检查会议室、走廊、卫生间等公共区域是否存在吸烟现象，并对违反规定的行为进行通报批评。同时，鼓励干部职工相互监督，形成齐抓共管的良好局面。

五、持续巩固成果，推动长效发展

在取得阶段性成效的基础上，我单位坚持常抓不懈，不断总结经验，查找不足，持续优化控烟工作举措。下一步将继续加大宣传力度，深化制度落实，推动控烟工作常态化、规范化、制度化，努力打造一个干净、整洁、健康的办公环境，为建设“无烟社会”贡献力量。

总之，通过全体干部职工的共同努力，我单位在“无烟政府机关单位”创建工作中取得了明显成效，今后将继续保持良好态势，不断提升控烟管理水平，为推动全社会控烟工作作出更大贡献。