【工会金秋助学活动方案】为深入贯彻落实关爱困难职工家庭的政策精神，切实帮助困难职工子女顺利完成学业，缓解家庭经济压力，进一步弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，工会决定在金秋时节开展“金秋助学”专项活动。本方案旨在通过组织动员社会力量，为困难职工子女提供教育支持和关怀，助力他们圆梦校园。

一、活动主题

“情暖金秋 助学圆梦”

二、活动目的

1. 关注困难职工家庭子女的教育问题，减轻家庭负担；

2. 倡导全社会关心下一代成长，营造尊师重教的良好氛围；

3. 展现工会组织的凝聚力和社会责任感，增强职工的归属感与幸福感。

三、活动时间

2025年9月—2025年10月

四、活动对象

主要面向本单位或辖区内的困难职工家庭中正在接受义务教育或高等教育的子女，特别是因病、因残、因灾等导致家庭经济困难的学生。

五、活动内容

1. 助学金发放：根据实际情况，对符合条件的困难学生发放一定数额的助学金，用于学费、生活费等基本支出。

2. 爱心捐赠：发动职工及社会爱心人士捐书、捐物，为受助学生提供学习用品、生活物资等支持。

3. 心理辅导与关爱：邀请心理咨询师开展专题讲座，关注受助学生的心理健康，增强其自信心和抗压能力。

4. 结对帮扶：鼓励工会干部、先进职工与困难学生建立长期帮扶关系，持续关注其成长情况。

5. 宣传推广：通过企业内刊、微信公众号、宣传栏等形式，广泛宣传助学活动的意义和成效，扩大社会影响力。

六、实施步骤

1. 前期摸底（9月初）：由工会组织各基层单位开展走访调查，了解困难职工家庭的具体情况，确定受助对象名单。

2. 筹集资金与物资（9月中旬）：通过内部募捐、社会赞助等方式筹措资金和物资，确保活动顺利开展。

3. 集中发放与宣传（9月下旬）：举行助学金发放仪式，同时开展相关宣传活动，提升活动的社会知晓度。

4. 后续跟踪服务（10月起）：对受助学生进行定期回访，了解其学习和生活状况，及时给予帮助和支持。

七、保障措施

1. 成立专项工作小组，明确职责分工，确保活动有序推进；

2. 加强与学校、民政部门、慈善机构的沟通协作，形成合力；

3. 做好资金使用公开透明，接受职工监督，确保专款专用。

八、预期成效

通过本次“金秋助学”活动，不仅能够切实帮助困难职工子女解决实际困难，还能进一步增强工会组织的凝聚力和服务力，推动形成关爱弱势群体、共建和谐社会的良好风尚。

九、结语

金秋送爽，爱心传递。工会将继续秉承“服务职工、关爱职工”的宗旨，不断拓展帮扶渠道，创新帮扶方式，让每一位困难职工都能感受到组织的温暖与关怀。让我们携手同行，共筑希望之光，助力更多学子走出困境，走向未来。