【清朝吏部都有什么官职】清朝是中国历史上最后一个封建王朝，其官僚体系高度完善，其中吏部作为六部之一，是负责全国官员选拔、任免、考核、奖惩等事务的重要机构。了解清朝吏部的官职设置，有助于我们更好地理解当时的政治运作机制。
一、吏部的主要职能
吏部在清代主要负责以下事务：
- 官员的选任、调动与升降
- 官员的考核与奖惩
- 官员的俸禄发放与品级评定
- 科举考试的组织与管理（初期）
- 吏员的培训与管理
二、吏部的主要官职设置
以下是清朝时期吏部的主要官职及其职责概述：
| 官职名称 | 品级 | 职责说明 |
| 尚书 | 正二品 | 吏部最高长官，统领全部事务，直接对皇帝负责 |
| 左侍郎 | 从二品 | 协助尚书处理日常事务，分管一部分具体工作 |
| 右侍郎 | 从二品 | 与左侍郎共同协助尚书，分工不同 |
| 郎中 | 从五品 | 分管各司事务，如文选、考功、稽勋等 |
| 员外郎 | 从六品 | 协助郎中处理具体事务，多为副职 |
| 主事 | 从七品 | 负责文书、档案、记录等基础性工作 |
| 堂主事 | 从六品 | 管理吏部内部行政事务，协调各部门工作 |
| 检校 | 未入流 | 协助主事处理杂务，多为临时人员 |
三、吏部下属的“四司”
清朝吏部下设四个主要部门，称为“四司”，分别负责不同的职能：
1. 文选司
- 负责官员的选拔、任命、调任等事务。
- 掌管京官和地方官的任职名单。
2. 考功司
- 负责官员的考核与评价。
- 制定考核标准，上报皇帝或上级。
3. 稽勋司
- 负责官员的功绩记录与赏罚。
- 统计官员的功过，作为晋升依据。
4. 验封司
- 负责官员的封爵、赐谥等荣誉事务。
- 处理官员的追封、加封等事宜。
四、其他重要职位
除了上述主要官职外，吏部还有一些辅助性职位，如：
- 典籍：负责文献整理与档案管理。
- 笔帖式：负责翻译满文、汉文文件。
- 书吏：协助官员处理日常文书工作。
五、总结
清朝吏部是一个结构严谨、职能明确的官僚机构，其官职设置体现了中央集权的特点。从尚书到主事，每个职位都有明确的职责范围，确保了官员管理体系的高效运转。通过了解这些官职，我们可以更深入地认识清朝政治制度的运行逻辑。
注：以上内容基于历史文献整理，部分细节可能存在差异，具体以官方史料为准。
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