【企业党建工作总结字】在新时代背景下，企业党建工作作为推动企业发展的重要保障力量，正日益受到重视。2024年，我企业在上级党委的正确领导下，紧紧围绕“强党建、促发展”的总体思路，不断深化党建工作，提升组织凝聚力和战斗力，为企业的高质量发展提供了坚强的政治保障。
一、主要工作
| 项目 | 内容概述 |
| 党组织建设 | 完善基层党组织设置，新增党支部2个，调整党员分布，确保组织覆盖全面 |
| 理论学习 | 组织集中学习12次，开展专题党课6场，覆盖党员及职工300余人次 |
| 党员发展 | 吸收新党员5名，培养入党积极分子8名，优化党员结构 |
| 思想政治教育 | 开展主题教育活动4次，强化党员理想信念，提升政治素养 |
| 党风廉政建设 | 制定廉洁从业规范，签订责任书，开展警示教育活动2次 |
| 党建与业务融合 | 推动“党建+生产”模式，设立党员先锋岗3个，发挥模范带头作用 |
二、取得的成效
1. 组织力显著增强：通过加强党组织建设，党员队伍结构进一步优化，组织凝聚力和战斗力明显提升。
2. 思想政治素质提高：党员和职工的思想觉悟不断提升，对企业发展的认同感和责任感不断增强。
3. 党风廉政建设成效明显：通过制度建设和警示教育，员工廉洁意识明显增强，未发生重大违纪事件。
4. 党建与业务深度融合：党建引领作用更加突出，党员在关键岗位上发挥了重要作用，推动了企业各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
尽管取得了阶段性成果，但在实际工作中仍存在一些不足：
| 问题 | 原因分析 |
| 党建活动形式单一 | 缺乏创新，未能充分调动党员积极性 |
| 党员参与度不均 | 部分党员对党建活动重视不够，参与热情不高 |
| 党建与业务结合不够紧密 | 存在“两张皮”现象，缺乏有效融合机制 |
| 党建宣传力度不足 | 对外宣传不到位，影响力有限 |
四、下一步工作计划
1. 丰富党建活动形式：结合企业实际，开展多样化、接地气的党建活动，增强吸引力和参与度。
2. 加强党员教育管理：定期组织学习交流，提升党员综合素质，激发内生动力。
3. 推动党建与业务深度融合：建立“党建+业务”联动机制，实现党建与生产经营同频共振。
4. 加大党建宣传力度：利用企业内部平台和外部媒体，扩大党建工作的影响力和覆盖面。
五、结语
2024年，我企业党建工作在探索中前进，在实践中提升，取得了一定成效。未来，我们将继续坚持以党建为引领，不断深化党建工作内涵，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。
