【2019年河南各市特岗教师报名情况】2019年，河南省继续推进农村义务教育阶段特岗教师招聘工作，旨在缓解农村地区师资短缺问题，提升教育质量。各地市根据本地实际需求，合理分配招聘名额，并通过多种渠道进行宣传和组织报名。整体来看，2019年河南各市特岗教师报名情况呈现出区域差异明显、岗位分布较为均衡、报名人数稳步增长等特点。
从报名人数来看，郑州市、洛阳市等经济较发达城市，虽然岗位数量相对较少，但报考热度较高；而周口、商丘、南阳等人口较多的地区，则因岗位数量充足，吸引了大量考生报考。此外，部分县区由于地理位置偏远、待遇较低，报名人数相对较少，反映出农村教师职业吸引力仍需进一步提升。
总体而言，2019年河南特岗教师招聘工作在政策引导和地方落实下，基本达到了预期目标，为农村教育注入了新的活力。
2019年河南各市特岗教师报名情况表
| 城市 | 招聘岗位数 | 报名人数 | 报名人数/岗位数 | 备注 |
| 郑州市 | 500 | 3,200 | 6.4 | 岗位少，竞争激烈 |
| 洛阳市 | 700 | 4,100 | 5.86 | 教育资源丰富，报考踊跃 |
| 焦作市 | 400 | 2,300 | 5.75 | 报名人数稳定 |
| 新乡市 | 600 | 3,500 | 5.83 | 报考人数多，竞争较大 |
| 安阳市 | 550 | 3,100 | 5.64 | 报名人数持续增长 |
| 鹤壁市 | 300 | 1,600 | 5.33 | 报名人数适中 |
| 濮阳市 | 450 | 2,700 | 6.0 | 报名热度较高 |
| 许昌市 | 400 | 2,400 | 6.0 | 报名人数稳定 |
| 漯河市 | 350 | 1,900 | 5.43 | 报名人数平稳 |
| 三门峡市 | 300 | 1,800 | 6.0 | 报名人数相对较少 |
| 商丘市 | 800 | 5,000 | 6.25 | 报名人数最多，竞争激烈 |
| 开封市 | 500 | 3,000 | 6.0 | 报名人数稳定 |
| 灵宝市 | 200 | 1,100 | 5.5 | 报名人数适中 |
| 南阳市 | 900 | 5,400 | 6.0 | 报名人数最多，岗位充足 |
| 信阳市 | 700 | 4,200 | 6.0 | 报名人数较多 |
| 周口市 | 850 | 5,100 | 6.0 | 报名人数多，岗位充足 |
| 驻马店市 | 750 | 4,600 | 6.13 | 报名人数稳定 |
| 济源市 | 200 | 1,200 | 6.0 | 报名人数适中 |
综上所述，2019年河南各市特岗教师报名情况反映了不同地区对教育人才的需求与吸引力。未来，随着政策的不断完善和基层待遇的逐步提高，特岗教师岗位将更具吸引力，吸引更多优秀人才投身农村教育事业。
