在企业生产经营过程中，安全生产始终是重中之重。而职工的安全意识，则是保障生产安全的基础。只有当每一位员工都具备较强的安全意识，才能有效预防事故的发生，降低安全隐患带来的风险。因此，如何提高职工的安全意识及采取相应的措施，成为企业管理者必须认真思考的问题。

首先，加强安全教育是提升职工安全意识的关键。企业应定期组织安全培训课程，内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规范、应急处理流程等。通过系统的培训，让员工全面了解工作中可能遇到的风险，并掌握应对方法。同时，培训形式可以多样化，如现场演练、案例分析、视频教学等，以增强学习的趣味性和实用性，避免枯燥乏味的说教式教学。

其次，营造良好的安全文化氛围同样重要。企业应将“安全第一”的理念贯穿于日常管理中，通过宣传标语、安全简报、内部网站等方式，持续强化员工的安全意识。领导层要以身作则，带头遵守安全制度，树立榜样作用。此外，建立激励机制，对在安全管理方面表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，能够有效激发员工参与安全管理的积极性。

再者，完善安全管理制度，确保各项措施落实到位。企业应制定详细的安全操作规程，并结合实际情况不断优化。同时，设立专门的安全管理部门或人员，负责监督和检查各项安全措施的执行情况，及时发现并纠正存在的问题。对于违反安全规定的行为，应予以严肃处理，形成有效的约束力。

另外，注重心理疏导与沟通也是提升安全意识的重要手段。部分员工由于工作压力大、情绪不稳定等原因，容易忽视安全细节。企业应关注员工的心理状态，提供必要的心理支持服务，帮助其缓解压力，保持良好的工作心态。同时，鼓励员工之间进行安全经验分享，增强团队协作和互相监督的意识。

最后，利用科技手段提升安全管理效率。随着信息化技术的发展，企业可以引入智能监控系统、安全预警平台等工具，实时掌握生产现场的安全状况，及时发现潜在风险。同时，通过数据分析，为企业制定更加科学合理的安全管理策略提供依据。

总之，提高职工安全意识是一项长期而系统的工程，需要企业从教育、制度、文化、心理等多个方面入手，形成全方位、多层次的管理体系。只有全体员工共同努力，才能真正实现安全生产的目标，为企业的发展保驾护航。