【见习生和实习生有什么区别】在职场中，“见习生”和“实习生”这两个词经常被混用，但它们在实际工作中有着不同的含义和定位。了解两者的区别，有助于求职者更好地规划自己的职业发展路径。
一、
1. 定义不同：
见习生通常指在正式工作前进行的短期学习阶段，主要目的是适应工作环境和掌握基本技能；而实习生则是学生或刚毕业的人，在企业中参与实际工作的学习过程，更侧重于实践与经验积累。
2. 阶段不同：
见习生多出现在职场新人进入正式岗位前的过渡期，时间较短；实习生则多为在校学生或应届毕业生，参与企业项目或岗位实习，时间较长。
3. 职责不同：
见习生主要任务是熟悉流程、学习技能，不承担独立职责；实习生则可能参与具体项目，承担一定工作任务。
4. 薪资待遇不同：
见习生一般没有薪资或仅有少量补贴；实习生则可能有实习津贴或工资。
5. 目标不同：
见习生的目标是顺利转正成为正式员工；实习生的目标是积累工作经验，为未来就业做准备。
二、对比表格
| 对比项 | 见习生 | 实习生 |
| 定义 | 正式入职前的短期学习阶段 | 学生或毕业生参与企业工作的阶段 |
| 适用对象 | 职场新人 | 在校学生或应届毕业生 |
| 工作内容 | 熟悉流程、学习技能 | 参与实际项目、承担任务 |
| 工作时间 | 短期（几天至几周） | 中长期（几个月至一年） |
| 薪资待遇 | 无薪或少量补贴 | 有实习津贴或工资 |
| 转正可能性 | 有可能转为正式员工 | 一般不直接转正 |
| 主要目标 | 适应岗位、提升技能 | 积累经验、为就业做准备 |
通过以上对比可以看出，虽然“见习生”和“实习生”都属于学习阶段，但在实际工作中扮演的角色和目的有所不同。选择适合自己的阶段，有助于更好地融入职场并提升自身竞争力。
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