【作风整顿工作总结】为深入贯彻落实上级关于作风建设的有关要求，进一步提升干部队伍的整体素质和工作效能，我单位自2024年X月起开展了为期三个月的作风整顿活动。通过自查自纠、整改落实、制度完善等措施，取得了阶段性成效。现将本次作风整顿工作的开展情况总结如下：
一、工作开展情况
1. 动员部署阶段（X月-X月）
成立作风整顿工作领导小组，制定实施方案，明确责任分工，召开专题会议进行动员部署，组织全体干部职工学习相关文件精神，提高思想认识。
2. 自查自纠阶段（X月-X月）
通过个人自查、部门互查、群众评议等方式，全面查找在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题，形成问题清单并逐项整改。
3. 整改落实阶段（X月-X月）
针对查摆出的问题，制定整改措施，明确责任人和完成时限，建立整改台账，确保问题不反弹、不遗漏。
4. 建章立制阶段（X月-X月）
结合整改成果，修订完善相关规章制度，推动作风建设常态化、制度化。
二、存在问题及整改措施
| 序号 | 存在问题 | 整改措施 | 责任人 | 完成时间 |
| 1 | 工作态度不够积极，存在懒散现象 | 加强日常考勤管理，定期通报考核结果 | 张XX | X月X日 |
| 2 | 工作流程不规范，效率不高 | 优化业务流程，加强培训指导 | 李XX | X月X日 |
| 3 | 服务意识不强，群众满意度低 | 开展“服务提升”专项行动，设立意见箱 | 王XX | X月X日 |
| 4 | 纪律执行不严，存在迟到早退现象 | 严格执行请销假制度，强化监督问责 | 刘XX | X月X日 |
| 5 | 工作责任心不强，推诿扯皮现象时有发生 | 建立岗位责任制，落实责任追究机制 | 陈XX | X月X日 |
三、取得的成效
1. 思想认识明显提升
全体干部职工进一步增强了责任意识和担当精神，工作作风更加务实高效。
2. 工作效率显著提高
通过流程优化和人员培训，各项工作的完成质量和时效性得到明显改善。
3. 纪律观念不断强化
干部职工严格遵守各项规章制度，迟到早退、消极怠工等现象得到有效遏制。
4. 群众满意度逐步提升
通过改进服务方式、畅通沟通渠道，群众对单位的满意度不断提升。
四、下一步工作计划
1. 持续深化作风建设
把作风整顿作为一项长期任务，常抓不懈，防止问题反弹。
2. 加强监督检查力度
建立常态化督查机制，定期开展作风检查，确保各项制度落地见效。
3. 强化干部队伍建设
加大干部培训力度，提升综合素质，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的干部队伍。
4. 广泛听取群众意见
建立健全群众反馈机制，及时了解群众需求，不断提升服务水平。
通过此次作风整顿，我单位在思想、作风、纪律等方面均得到了明显改善。今后将继续以高标准、严要求推进作风建设，为实现高质量发展提供坚强保障。
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